Abstract:
Famílias multigeracionais, moldadas por fenômenos básicos da contemporaneidade, a longevidade e a reestruturação produtiva, abrigam personagens geracionais que são novos enquanto relações afetivo-sociais. Em primeiro lugar, os centenários, figuras incomuns – diferentemente da imagem ainda preconceituosa vigente, são em maioria lúcidos e em boa ou razoável condição corporal. Entretanto, por maior que seja a sua vitalidade, demandam apoios - afetivos, como todos - mas também materiais, cotidianos. Os filhos enfeixam essa possibilidade de cuidado, porém geralmente esse lugar de apoio, segundo ditames de gênero, é preenchido por uma filha, cumprindo o papel social clássico, feminino, de cuidadora. É a representante da geração pivô, ou intermediária - segunda grande personagem geracional nessa família; idosa ou madura, é apoio também das gerações mais jovens, filhos, netos e bisnetos. Apoio que se estende ao âmbito financeiro, demandado pelos que estão desempregados ou precariamente empregados. Abrangendo ainda os que vivem novos padrões de família, com as separações e retornos à casa, geralmente materna. Aí já se encontram principalmente os jovens. É o panorama que proponho analisar, com base em dados de pesquisa realizada no Estado da Bahia, Brasil.

Abstract:
El 15 de junio de 2015, la Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos aprobó la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores (CIPDHPM), a la que Argentina adhiere. Uno de los objetivos de la Convención es exigir a los Estados a disponer recursos que garanticen el reconocimiento, pleno goce y ejercicio de los Derechos Humanos de los adultos mayores. En Argentina, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires es la más envejecida del país, actualmente el 23% de la población tiene por encima de 60 años, es decir que aproximadamente 664.735 son personas mayores, de éstos alrededor del 2% se encuentran en Residencias de Larga Estaría (RLE), y se hallan registrados alrededor de 600 establecimientos residenciales en la Ciudad. En el año 2001 se sancionó la Ley 661/01, denominada “Marco regulatorio para el funcionamiento de los establecimientos Residenciales de la Ciudad de Buenos Aires” y cuatro años más tarde se produce la Reglamentación a través del decreto N° 1.076/005. En este contexto, el objetivo del presente estudio es analizar, a partir de la plataforma internacional de Derechos Humanos, la Ley antes mencionada, haciendo foco en cuatro ejes, a saber: a) Autonomía: libre circulación y permanencia; b) Consentimiento para el ingreso a las RLE; c) Derecho a la Intimidad; y d) Capacitación en gerontología del personal profesional y no profesional que se encargan del cuidado de las personas mayores. Se responden las siguientes preguntas ¿Qué características tiene la normativa vigente destinada a regular las RLE de la CABA?, ¿la normativa vigente que regula el funcionamiento de las RLE en la CABA se corresponde con el enfoque de Derechos Humanos?, ¿existen disidencias entre la Convención y la normativa que regula el funcionamiento de las RLE, en los cuatro ejes planteados? La metodología propuesta, para alcanzar los objetivos, es el análisis documental circunscripto al enfoque cualitativo. Dentro de los principales hallazgos puede mencionarse que la Ley analizada y su Reglamentación son de vanguardia para la época, aunque omite y/o es endeble en cuanto a cómo se garantizarán y llevarán adelante los derechos que contiene. Además, se observaron dos cuestiones, por un lado, la supremacía del enfoque médico - rehabilitador, y por el otro, que si bien se recomienda salvaguardar y promover la autonomía, tanto en la Ley como en su Reglamentación, no se evidenciaron elementos concretos para que la persona mayor que se encuentra institucionalizada haga ejercicio de ésta.

Abstract:
En los últimos años el proceso de envejecimiento en México ha llamado la atención de organizaciones de la sociedad civil, la academia y el gobierno, debido al gran impacto que representa este fenómeno poblacional en muchos ámbitos de la vida. El envejecimiento de la población impone retos al sistema de pensiones, a los sistemas económicos y laborales, a las dinámicas familiares, a los sistemas legales y en general a las visiones de vida del ser humano, pues ya no sólo será sustancial vivir una vida de niño o adulto, sino también vivirla como adulto mayor. El gobierno Federal desarrolló políticas de atención de diversa índole desde la década de los ochenta con la creación del Instituto Nacional de la Senectud. Desarrollando políticas de apoyos económicos directos a través de una pensión alimentaria, actividades recreativas y programas de salud y cuidados físicos se ha dado tratamiento a un cambio poblacional que sigue creciendo. A casi 20 años de iniciadas estas acciones públicas y a pesar de tener resultados positivos e incuestionables para la población objetivo, poco se sabe sobre los efectos en la población en general, la población que constituye el medio para cambiar la percepción sobre las capacidades, habilidades y aportación social de este grupo poblacional a la sociedad mexicana. Este documento se propone abordar esta influencia en la población adulta y joven que como parte de la población en general, debe sostener el cambio en la estructura etaria. Se propone hacer uso de las encuestas de discriminación hechas a nivel nacional en México para contrastar la observación que hacen de sí mismos los adultos mayores y la que hace el resto de la población. Se observará que la mayor parte de la población adulta y joven tiene una percepción de la edad adulta ligada al término de la vida, la productividad, las actividades y funciones relevantes para la sociedad; por lo que, además de generar acciones públicas afirmativas para los adultos mayores, se hace necesario generar para la población en general, acciones de concientización y conocimiento de la población adulta mayor, que eliminen los procesos discriminatorios y promuevan la inclusión por parte de amigos, familia, personal de salud, de transporte público entre otros.  

Abstract:
O presente artigo pretende trazer a baila, uma reflexão sobre a urgente necessidade da efetiva proteção ao idoso brasileiro nas relações de consumo indireta, em especial nas vinculadas a rés pública, abordando a ética, a cidadania, a vulnerabilidade como eixos motrizes da efetivação com o empoderamento das pessoas com idade maior que 60 anos. Torna-se oportuno trazer a tona o aspecto de mutabilidade que passou a orientar o direito consumerista. Já não mais subsiste uma visão arrimada em preceitos estagnados e estanques, alheios às necessidades e às diversidades sociais e econômicas que passaram a contornar as novas relações consumo. Infere-se que não mais prospera a ótica de imutabilidade que outrora sedimentava a aplicação das leis, sendo, em decorrência dos anseios da população, suplementados em nova sistemática. É verificável que a população de idosos são consumidores diretos ou indiretos, sendo que o cenário dos idosos, não é mais de avós sentados, descansando em sua cadeira de balanço, mas sim de uma população que cresce, participa ativamente das relações de consumo, e necessita de uma politica pública de proteção que vá bem além do amparo social ou das contingências clássicas ao idoso. Segundo estimativas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas em 2030 a faixa etária com mais de 65 anos representará cerca de 20% da população brasileira, o que torna necessária e urgente a discussão sobre o Estado como ator causador de exclusão e desigualdade no tratamento com os idosos. O idoso em sua essência já é um indivíduo que necessita tutela específica promovida em lei, porém as redes de proteção não costumam inserir e mediar às relações de consumo do idoso. Nossa pesquisa trata-se de um estudo de caso, analisando os atendimentos ocorridos no âmbito do PROCON da Prefeitura Municipal de Panambi, RS, em especial nos atendimentos onde o reclamado é o Estado (sistema de previdência, sistema bancário, energia, telefonia e água) no período de 2011 a 2016. Os casos analisados demonstram o total abandono dos idosos nas relações de consumo com o Estado, somado ao total desconhecimento das políticas de proteção ao idoso na proteção dos direitos nas questões que envolvem entes públicos e relações consumeristas.   PALAVRAS-CHAVE: Idoso, Relação de Consumo, Ética, Rés Pública.

Abstract:
Este trabalho é resultado de uma pesquisa recentemente defendida no doutorado em Sociologia na UFPB, na cidade de João Pessoa, capital do Estado da Paraíba - Brasil. A motivação para seu desenvolvimento encontra-se centralmente na observação de dados resultantes de pesquisas desenvolvidas em João Pessoa, especialmente na pesquisa organizada por Monica Franch e Tereza Queiroz, que sugerem novos comportamentos da velhice feminina nesta cidade. Assim como também apontaram Guita Debert e  Alda Britto da Motta em investigações em outras cidades brasileiras. De acordo com esta última pesquisadora a vivência do tempo é importante dimensão para o entendimento da experiência do envelhecimento, daí a busca por conhecer essa dimensão da vida social entre mulheres idosas. Estas, majoritariamente dos segmentos médios, demonstraram se contrapor, de alguma forma, aos tradicionais papéis femininos (mães, avós, donas de casa) em tempo integral. Foi observado recorrentemente no cotidiano do bairro, o incentivo, de umas às outras senhoras, a estabelecerem estratégias diárias para “cuidarem de si mesmas” e para “separarem um tempo para si”. Diante de tais observações alguns questionamentos foram inicialmente levantados: As mulheres dos segmentos populares também seguem essas tendências de intenções? Como se dão as representações sobre o tempo entre as senhoras de ambos os grupos? Tendo em vista tais questionamentos neste trabalho objetiva-se discutir de forma panorâmica algumas representações do tempo por mulheres idosas pertencentes a dois segmentos sociais distintos: os segmentos médios e populares. Procura-se ainda apresentar alguns dos usos que elas fazem do tempo cotidiano, revelando a velhice como uma fase favorável para o desenvolvimento de uma vida para si, auto satisfatória, que tem como base o enaltecimento de uma ética que privilegia “um tempo para si” em detrimento ao “tempo dedicado aos outros”. Os elementos de análise desse trabalho foram qualitativamente selecionados. Utilizou-se primordialmente o recurso das narrativas de vida de 13 senhoras dos segmentos citados, segundo os moldes de Daniel Bertaux, residentes na cidade de João Pessoa, na tentativa de conhecer as transformações no curso da vida contemporâneo, nos valores, nas representações e nas práticas relacionadas à velhice feminina. Também foram realizadas observações diretas, seguindo as orientações de José Guilherme Magnani , em um dos bairros dessa cidade, o bairro de Bancários. Onde também foram realizadas entrevistas semi estruturadas e aplicados questionários com aproximadamente 60 senhoras com idade entre 60 e 70 anos.

Abstract:
La organizacio?n social del cuidado en Me?xico debe analizarse a trave?s de la actuacio?n de varios actores que brindan o prestan servicios para satisfacer las necesidades de cuidados. El estado, las familias, el mercado y la comunidad (Razavi, 2007) forman un campo de accio?n y coaccio?n para los y las involucradas en la cotidianidad. El cuidado a las personas mayores en ocasiones lo realiza la familia, pero en otros es una prestacio?n de servicios. Dichas actividades son ubicadas en una esfera no productiva que ha sido ignorada por la economi?a cla?sica y que por el contrario en este trabajo me parece pertinente enfatizar que estas tareas son importantes y que forman parte de los procesos de “sostenimiento de la vida” Esta ponencia presenta un análisis interseccional sobre el trabajo del cuidado remunerado de mujeres del sector “informal” que brindan servicios a personas de la tercera edad. Me centro en un estudio de caso particular, en la ciudad de Puebla, Pue., México, el caso de una red de mujeres de entre 40 y 55 años cuyo sustento se da a partir del cuidado por agenda de adultos mayores. Se observa que estas mujeres ejercen en el trabajo del cuidado remunerado y que éste está construido a partir de un cúmulo de desigualdades que se pueden observar en las relaciones generizadas, generacionales y de clase en las que participan. La metodología del presente estudio es de corte cualitativa, acercándome a las informantes a través de la observación directa y de entrevistas semi estructuradas.  

Abstract:
En el marco del creciente envejecimiento poblacional, el objetivo del estudio es poder describir cuáles son los modos de afrontamiento utilizados por las personas de 60 años y más en Santiago de Chile al momento de experimentar diversos eventos estresantes, junto con determinar cómo ciertos recursos sociales y personales pueden favorecer la utilización de algunas de estas estrategias. Se basa en un estudio cuantitativo, de datos procedentes de la encuesta cara a cara “Eventos estresantes que ocurren al envejecer: cómo las relaciones familiares y los recursos sociales moderan el impacto en el bienestar de los mayores”, del proyecto FONDECYT N° 1120331 del año 2013. Se realizaron dos fases de análisis. En primer lugar, se realizó un Análisis Factorial Exploratorio de las diversas estrategias de afrontamiento preguntadas, con el objetivo de resumir las variables de dimensiones de afrontamiento, que serán utilizadas como variables dependientes en los modelos de regresión multivariada, que constituyen la segunda fase de análisis de los datos. En términos generales, la vejez es considerada como una etapa marcada por la ocurrencia de grandes pérdidas. No obstante, los datos de este estudio no confirman dicha creencia, en la medida que menos de la mitad de las personas mayores (38%) dijeron haber experimentado una situación estresante durante el último año y, lo más interesante, es que sólo un tercio de estas fueron interpretadas como pérdidas. En cuanto a los modos de afrontamiento, se confirma la hipótesis de que la forma en que cómo los sujetos interpretan la situación que experimentan y la disponibilidad de recursos sociales y personales, se asocia con un uso diferencial de éstos. Considerando únicamente el tipo de situación estresante como predictor, los resultados son plausibles con lo esperado. Es así como la evidencia mostró que frente a situaciones interpretadas como problemas es donde más se utiliza el modo de afrontamiento activo, en el que se busca actuar sobre lo que o está causando, y el modo de búsqueda de ayuda, para poder resolverlo, comparado con las situaciones percibidas como pérdidas, es decir, con las situaciones percibidas como hechos irreversibles. Por su parte, cuando la situación es percibida como conflicto con otros, lo que parece predominar es el uso del modo de afrontamiento evasivo.

Abstract:
Se investigará aquellos cambios que producen tensión o estrés sicológico, denominados eventos estresantes. Este artículo tiene tres objetivos. El primero es analizar si los adultos mayores distinguen entre eventos vitales difíciles que les ha tocado vivir y aquellos que consideran situaciones estresantes. El segundo es investigar cuáles son los factores que influyen para declarar la ocurrencia de situaciones estresantes. El tercero es averiguar cuáles son los factores que inciden en la capacidad de superar las situaciones estresantes. Se trata de un estudio cuantitativo, a partir del Proyecto FONDECYT Nº1120331, titulado “Eventos estresantes que ocurren al envejecer: cómo las relaciones familiares y los recursos sociales moderan el impacto en el bienestar de los mayores”. Se basa en una encuesta presencial aplicada a una muestra representativa de 1431 personas de 60 años o más de la ciudad de Santiago de Chile, capaces de responderla por sí solos el año 2013. Tasa de respuesta total: 75%. Los encuestados fueron seleccionados mediante aleatorización sistemática de blocks y viviendas particulares. Los resultados presentados apoyan un enfoque conceptual que no se centra en los deterioros que ocurren al envejecer, sino que en cómo los que envejecen enfrentan lo que les ocurre, de modo que ello no menoscabe su nivel de bienestar. Se asigna así a los individuos un papel activo, el de ser sujetos que construyen, en parte, la calidad de su envejecer dentro de determinadas condiciones societales, las que son interpretadas como oportunidades y recursos que facilitan o entorpecen el proceso de enfrentamiento. Este estudio derriba la creencia generalizada de que la vejez es una etapa de meras pérdidas, pues para los adultos mayores observados en este estudio realizado en Santiago de Chile, las situaciones estresantes que experimentan las perciben mayoritariamente como problemas que requieren ser solucionados, antes que como pérdidas. Haber superado un evento estresante se asocia incluso con mayor bienestar que no haber experimentado ningún evento Otro hallazgo destacable es que ni la edad ni el género se asocian con tener más o menos incidencia de eventos estresantes o de superarlos. Los resultados presentados avalan que los factores societales son más importantes que las variables demográficas a la hora de explicar las diferencias en la capacidad de superar los eventos estresantes. La importancia de este artículo radica en proveer información sobre la frecuencia con que los envejecidos perciben situaciones estresantes y cómo ellas afectan el bienestar, disminuyéndolo, lo cual es posteriormente contrarrestado por los individuos mediante su capacidad de resolverlas, lo que les permite recuperar bienestar. Destacan la autoeficacia y el apoyo social recursos protectores no considerados usualmente en las políticas públicas.

Abstract:
El siguiente trabajo buscar presentar los principales resultados del trabajo de campo (en desarrollo al momento de enviar el resumen) del estudio "Condiciones Laborales de las personas mayores: Prácticas en seguridad y salud en el trabajo en Chile". Chile es hoy un país con un envejecimiento avanzado (Huenchuán, 2007). Los adelantos científicos y los nuevos sistemas de organización económica y social han cambiado las configuraciones etarias. Se ha producido una drástica reducción de la natalidad y la morbilidad. Vivimos más y hay un mayor número de personas mayores en nuestra sociedad, lo cual es un desafío y una oportunidad para ellas mismas, las familias, el Estado y las políticas públicas. El aumento de la proporción de personas mayores en el país tiene un correlato en el ámbito del trabajo remunerado, donde también ha crecido la presencia de personas mayores ocupando empleos en las más diversas ramas productivas y a lo largo de todas las cadenas productivas y jerárquicas en las empresas. Esta realidad se desenvuelve en medio de diversas contradicciones y prejuicios. Por ejemplo, en Chile y el mundo existe una imagen devaluada de la vejez, resaltándose que vejez es igual a enfermedad y dependencia (Thumala et al, 2015), pero el Estudio Nacional de Dependencia (SENAMA, 2010), contrariamente muestra que el 78,5% de este grupo etario es completamente autovalente, permaneciendo activos para ejercer distintos roles al interior de la sociedad. Si bien existen cifras que demuestran que las personas mayores continúan en el mercado laboral, no hay evidencia de cómo se lleva a cabo el trabajo. Las empresas en la última década se han abierto a contratar a personas mayores, dado que realizarían de mejor manera el trabajo y están dispuestos, al parecer, a trabajar por menores incentivos económicos, dado la necesidad económica que presentan. Las contradicciones que se viven en general en el mundo del trabajo adquieren características específicas para este segmento de la población, poniendo en tensión los aspectos de satisfacción personal e inserción social, con la presión económica y el desarrollo de formas de relación salarial y laboral que pueden favorecer la precarización, la discriminación y el maltrato. Este estudio presente ser una contribución en el fortalecimiento de un área de estudios poco desarrollada en Chile, presentando evidencia empírica sobre las condiciones de trabajo y cómo estas son percibidas por personas mayores que actualmente trabajan en diferentes empresas de la región de Valparaíso y la Región Metropolitana de Santiago. El foco de análisis estará puesto en los aspectos formales de la relación laboral, en las condiciones de higiene, salud y seguridad, así como en las relaciones interpersonales y las percepciones e interpretaciones que las y los trabajadores realizan.